La sécurité de nos et vos collaborateurs est une préoccupation de tous les instants.
Pour mettre en place une démarche de prévention, il est nécessaire de s´appuyer sur les neuf grands principes généraux (L.4121-2 du Code du travail ) qui régissent l´organisation de la prévention :
- Éviter les risques, c´est supprimer le danger ou l´exposition au danger.
- Évaluer les risques, c´est apprécier l´exposition au danger et l´importance du risque afin de prioriser les actions de prévention à mener.
- Combattre les risques à la source, c´est intégrer la prévention le plus en amont possible, notamment dès la conception des lieux de travail, des équipements ou des modes opératoires.
- Adapter le travail à l´Homme, en tenant compte des différences interindividuelles, dans le but de réduire les effets du travail sur la santé.
- Tenir compte de l'évolution de la technique, c´est adapter la prévention aux évolutions techniques et organisationnelles.
- Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l´est moins, c´est éviter lâutilisation de procédés ou de produits dangereux lorsqu´un même résultat peut être obtenu avec une méthode présentant des dangers moindres.
- Planifier la prévention en intégrant technique, organisation et conditions de travail, relations sociales et environnement.
- Donner la priorité aux mesures de protection collective et n´utiliser les équipements de protection individuelle qu´en complément des protections collectives si elles se révèlent insuffisantes.
- Donner les instructions appropriées aux salariés, c´est former et informer les salariés afin qu´ils connaissent les risques et les mesures de prévention.
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